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글번호
735427
일 자
21.06.28 15:13:41
조회수
2288
글쓴이
이선헌
제목 : [경력직] 2021년도 제9회 광주광역시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 공고


2021년도 제9회 광주광역시 임기제공무원 경력경쟁임용시험 공고

 

1. 임용예정 분야 및 인원

 

임용분야

임용직급

임용

인원

근무

기간

직 무 내 용

근무예정

부 서

홍보, 광고, 마케팅

시간선택제임기제가급

5급상당
(35시간)

1

2

투자유치 홍보전략 수립 및 추진

전략적인 투자유치 홍보 기획 및 홍보물 제작

핵심전략산업 잠재투자가 대상 맞춤형 홍보

언론, 소셜 네크워크 서비스 등을 활용한 홍보 기획 및 운영

전시회, IR 등 홍보자료 제작

광주경제

자유구역청

기획행정부

외국인투자기업유치(일본어권)

지방행정

주 사

(일반임기제)

1

2

일본어권 투자기업 발굴 및 투자유치 분야 상담 등

투자유치 글로벌 네트워크 및 잠재적 투자자 관리, 일본어 통번역

투자유치과

외국인투자기업유치(영어권)

지방행정

주 사

(일반임기제)

1

2

영어권 투자기업 발굴 및 투자유치 분야 상담 등

투자유치 글로벌 네트워크 및 잠재적 투자자 관리, 영어 통번역

투자유치과

외국인투자기업유치(중국어권)

지방행정

주 사 보

(일반임기제)

1

2

중국어권 투자기업 발굴 및 투자유치 분야 상담 등

투자유치 글로벌 네트워크 및 잠재적 투자자 관리, 중국어 통번역

투자유치과

상임인권

옴부즈맨

시간선택제임기제가급

(35시간)

1

2

인권침해 및 차별행위 관련 상담조사권고 등

민주인권과

 

2. 임용근거

. 지방공무원법 제25조의 5

. 지방공무원임용령

. 광주광역시 지방공무원 인사규칙

. 지방공무원 인사분야 통합지침

3. 응시자격(기준일 : 면접시험일)

. 공통요건

  ❍「지방공무원법31(결격사유),지방공무원임용령65(부정행위자등에 대한 조치)에 해당되지 않고 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

 

                   지방공무원법 제31조의 결격사유 해당자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

63. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

64. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

. 아동청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

[전문개정 2008. 12. 31.]

    

부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 비위면직자등의 취업제한

비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. <개정 2016. 3. 29.>

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. <신설 2016. 3. 29.>

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등(다음 각 목의 법인 등을 포함한다)

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인단체(이하 협회라 한다)

    

지방공무원 임용령 제65조 부정행위자 등에 대한 조치 에 의해 응시자격이 정지된 자

자세한 사항은 관련 조항을 통해 확인

 

    

. 주소지, 성별, 연령 제한 없음(외국인이 아닌 대한민국 국적을 가진 자)

. 자격기준 : 다음 자격기준 중 하나 이상의 요건을 갖춘 자

  경력기준으로 응시하는 경우에는 관련분야 최종경력을 기준으로 시험 공고일 현재 퇴직 후 3(시간선택제의 경우 10)이 경과되지 아니하여야 함.

      (지방공무원임용령17조 제5)

 

임용분야

임 용 자 격

홍보, 광고, 마케팅

시간선택제임기제가급
5급상당
(35시간)

1. 학사학위취득후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 6급 또는 6급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

관련분야 실무경력 인정범위

  국가, 지방자치단체, 공공기관, 법인 등에서 홍보, 광고, 마케팅 분야 경력

외국인투자기업유치

(일본어권)

지방행정

주 사
(일반임기제)

1. 학사학위취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 7급 또는 7급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

관련분야 실무경력 인정범위

  국가, 지방자치단체, 공공기관, 법인 등에서 국제비즈니스, 국제통상 등 일본어권 투자유치 관련분야 근무경력

외국인투자기업유치

(영어권)

지방행정

주 사
(일반임기제)

1. 학사학위취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 7급 또는 7급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

관련분야 실무경력 인정범위

  국가, 지방자치단체, 공공기관, 법인 등에서 국제비즈니스, 국제통상 등 영어권 투자유치 관련분야 근무경력

외국인투자기업유치

(중국어권)

지방행정

주 사 보
(일반임기제)

1. 학사학위취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 8급 또는 8급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

관련분야 실무경력 인정범위

  국가, 지방자치단체, 공공기관, 법인 등에서 국제비즈니스, 국제통상 등 중국어권 투자유치 관련분야 근무경력

상임인권

옴부즈맨

시간선택제임기제가급
5급상당
(35시간)

1. 학사학위취득후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

3. 6급 또는 6급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

관련분야 실무경력 인정범위

  국가, 지방자치단체, 공공기관, 법인, 비영리단체 등에서 인권 관련 근무경력

 

    

지방공무원 인사분야 통합지침에 따라 임용예정 분야의 상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄

    

4. 보수수준

보수수준 : 지방공무원 보수규정 제34조 및 제35조의 규정을 준용하여 결정

 

구 분

상 한 액

하 한 액

5(상당)

시간선택제

-

53,974천원

(61,684천원 × 35시간 / 40시간)

6(상당)

76,686천원

51,098천원

7(상당)

62,675천원

44,514천원

 

  기타 수당은 지방공무원 보수업무 등 처리지침에 따라 지급

  고용보험법 제10조 제1항 제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입가능(, 최초임용일로부터 3개월 이내)

    

복 무 : 지방공무원복무규정, 광주광역시지방공무원복무조례, 광주광역시지방공무원근무규칙 준용

    

5. 시험일정 및 시험방법

. 시험일정

 

시 험 명

응 시 원 서

접 수 기 간

서 류 전 형

합격자 발표

면접시험일

최종합격자

발 표 일

2021년도 제9회 광주광역시 임기제공무원 경력경쟁임용시험

’21.6.30.() ~

7.2.() / 3일간

’21.7.9.() 예정

추후 별도 공고

 

. 시험방법

  1) 1차 시험 : 서류전형

    - 직무수행에 관련되는 응시자 자격·경력 등을 서면으로 심사

    - 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

      서류전형기준 : 임용예정 직무분야 경력·학력, 자기소개서, 직무수행계획서, 직무관련 자격증, 기타 능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 평가

  2) 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자)

    - 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

    - 자질·발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

    - 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정 성적 최고 득점자를 최종합격자로 결정

    

6. 응시원서 접수

  접수기간 : 2021. 6. 30.() ~ 7. 2.() 09:00~18:00

  접 수 처 : 광주광역시청 1(민원실내 응시원서 접수처)

  접수방법 : 직접방문 또는 등기우편 접수 (062-613-6282)

 

우편접수는 접수 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함  (우편번호 61945) 광주광역시 서구 내방로 111 광주광역시 인사정책관 인재채용팀 * 우편접수자의 경우 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는이메일로 통보 예정이며, “응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부 * 우편접수 시 응시수수료(우체국 통상환증서-소액환)는 제출서류와 동봉

 

7. 제출서류

  제출서류 목록표 1(별지 제1호 서식)

  응시원서 1(별지 제2호 서식)

    - 응시수수료 : 5급 이상 : 1만원, 67: 7천원, 89: 5천원

      광주광역시 수입증지/시청 1층 민원실에서 인증

      우편접수에 따른 광주광역시수입증지 미첨부시 응시수수료를 우체국통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉(정부수입인지 불가)

  이력서 1(별지 제3호 서식)

    - 이력서상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력증명서를 제출하지 않거나 확인이 불분명한 경력은 경력기간에서 제외

    - 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단http://www.nhic.or.kr발급) 등 증빙자료 제출

  자기소개서 1 (별지 제4호 서식)

  직무수행계획서 1(별지 제5호 서식)

  자격요건 검증을 위한 동의서 (별지 제6호 서식)

  개인정보 수집이용 동의서 (별지 제7호 서식)

  자격증 사본 및 학위논문 요약서 (별지 제8호 서식, 해당자에 한함)

   외국어로 된 증빙서류(학력, 경력 증명서 등)의 경우 반드시 한글번역본(번역공증필)을 첨부하여 함께 제출

   제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음

  최종학력 졸업증명서 또는 학위증서 또는 학위증명서 1

    - 대학교(전문학사) 이상은 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출

    - 최종학력이 고교 이하인 경우 최종졸업장 사본(또는 졸업증명서) 제출

    원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본제출 가능

  임용예정 직무분야의 경력증명서(재직증명서) 및 자격증 1

    - 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급담당자 성명 및 연락처 기재

    - 증명서에는 근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무가 구체적으로 기재되어야 하며,민간근무 경력의 경우, 발행기관의 성격을 증명할 수 있는 자료(사업자등록증 사본 등)를 함께 제출

    - 전임 근무(18시간)가 아닐 경우에는 임용예정 직무분야에서 근무한 주당 근무시간(예시 : 20시간 근무)이 명시되어야 하며, 근무시간(40시간 기준)에 비례하여 경력의 일부를 인정함

      프리랜서·시민단체 활동 등 근무기관과 시간이 불분명하여 건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 제출이 어려운 경우 보수내역 및 주당 근무시간 등 입증자료를 제출하지 않으면 불인정될 수 있음

  건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1

    - 경력으로 기재한 사업장에서의 보험자격취득일 및 상실일 내역이 나와야 함

    - 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력가능 경력증명서 제출자에 한함

8. 기타 유의사항

  . 응시원서는 1개 분야만 접수할 수 있으며, 다른 모집 분야에 중복으로 지원할 수 없습니다.

  . 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

  . 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

  . 지방공무원임용령65(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

  . 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.

  . 제출된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위 사실이 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

  . 응시원서에 주소와 (휴대)전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

  . 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

  . 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 수 있습니다.

  . 학위, 경력, 자격증, 어학성적 등을 증명할 수 있는 서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본을 제출할 수 있습니다.

  . 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도로 광주광역시 홈페이지시험정보란에 별도 공고합니다.

  . 기타 시험과 관련하여 궁금한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

담당직무 관련 문의

임 용 분 야

관 련 부 서

연 락 처

비고

홍보, 광고, 마케팅

광주경제자유구역청 기획행정부

062) 613-6023

    

외국인투자기업유치

(일본어권,영어권,중국어권)

투자유치과

062) 613-4061

    

상임인권옴부즈맨

민주인권과

062) 613-2061

    

 

    

 

임용절차 관련 문의광주광역시 인사정책관 (062) 613-6282

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